De wekker gaat af, maar mijn lichaam voelt zwaar en moe. Onder de douche kom ik niet bij en na een energiek ontbijt ben ik de moeheid nog niet kwijt. Onderweg naar de zaak ontvang ik een telefoontje van een medewerker die wil afspreken. Zou ik weer een waardevolle kracht verliezen? Het lijkt alsof ik langzaam de controle over mijn bedrijf verlies. Waarom gaan de medewerkers weg? De minder presterende medewerkers blijven en brengen onrust in het bedrijf. Ik verlies energie, mijn passie en flow gaat weg. Zelfs in mindere tijden heb ik plezier in het ondernemen gehad. Ik zit vast in een vicieuze cirkel en voel me nog vermoeider in de weinige vrije tijd. Ik verlang naar meer energie en levensvreugde. Hoe kan ik me beter voelen, zowel fysiek als mentaal? Ik kan amper nog genieten, dit moet echt veranderen.
Hoe zou toch heerlijk zijn, dat je vol energie en met een happy gevoel wakker wordt. Je geniet van je douche en staat te popelen om naar je bedrijf te gaan. Je gaat ontbijten met een van de medewerkers en hoort hoe hij/zij met veel plezier en persoonlijke kansen in en aan het bedrijf werkt. Enthousiast toekomstplannen delen en voldoende tijd hebben om te horen hoe het met de medewerkers gaat. Je telefoon gaat, je wordt gebeld door een sollicitant, wanneer ze eindelijk op gesprek mag komen. Heerlijk, je zit in een lekkere flow. Is het, het overzicht en de duidelijkheid, dat iedereen zo betrokken is? Of zijn het tevreden klanten die zoveel energie geven? Vanavond met het gezin tennissen, zo leuk. Iedereen van het gezin, merkt dat ik geniet van het leven, we genieten : )